Ganz gleich, in welcher Lebensphase Sie sich befinden und welche Herausforderungen Sie derzeit meistern müssen, ob im privaten oder beruflichen Umfeld: Um den richtigen Weg einzuschlagen und zufriedenstellende Entscheidungen zu treffen, lohnt sich eine tiefgreifende Auseinandersetzung mit der eigenen intrinsischen Motivation, die Ihr Denken und Handeln antreibt.
Die BEYOS Methode ist wissenschaftlich fundiert und basiert auf der Motivforschung. Wir möchten Ihnen helfen, Ihr Leben in Einklang mit Ihren intrinsischen Lebensbedürfnissen zu gestalten. Denn darin liegt der Schlüssel für ein erfülltes und sinnvolles Leben.
Diese Form der Selbstreflexion und das Kennenlernen der intrinsischen Motivation sind nicht nur bei privaten Fragen rund um das Thema Partnerschaft, Familie oder Lebensplanung entscheidend. Zu den Zielgruppen von BEYOS gehören auch Unternehmen, wenn es etwa um die Überarbeitung ihrer Personalentwicklung geht oder den Recruiting-Prozess, Team-Themen wie Teambuilding, psychologische Sicherheit, Führungsthemen und auch Transformationsprozesse geht. Nur wer weiß, wie seine Mitarbeiter*innen ticken, kann sie effizient steuern und entwickeln und zum Unternehmenserfolg beitragen.
Wer in der obersten Management-Ebene eines Unternehmens tätig ist, trifft weitreichende Entscheidungen und verfügt über ein großes Maß an Verantwortung. Oftmals müssen viele Herausforderungen gleichzeitig bewältigt werden, um einen langfristigen Erfolg sicherzustellen. Wir kennen das Arbeitsumfeld von Führungskräften und bieten wegweisende Lösungen, um Ihre Führungswirksamkeit zu steigern.
Ganz gleich, ob Sie Unterstützung bei der Rekrutierung von neuem Personal benötigen oder Ihre Verkaufsgespräche erfolgreicher abschließen möchten – BEYOS kennt die Antworten und hilft Ihnen dabei, passende Strategien anzuwenden. Wir sind mit den Herausforderungen von Führungskräften vertraut und finden einen Führungsstil für Ihre Führungswirksamkeit – der Ihre Lebensbedürfnisse sowie die Ihrer Mitarbeiter*innen reflektiert.
Nehmen auch Sie Ihren Arbeitsplatz aufgrund von langen To-do-Listen, Konflikten im Team, ständiger Erreichbarkeit und den hohen Erwartungen zunehmend als Stressquelle wahr? Dann gelingt es meistens nur schwer, den Kopf nach Feierabend abzuschalten und die körpereigenen Batterien aufzuladen. BEYOS kann Sie zu diesem Thema beraten und Ihnen hilfreiche Tipps zur Stressbewältigung geben.
Wer in politischen Institutionen und Behörden arbeitet, ist in einem anspruchsvollen Arbeitsbereich tätig und muss zahlreichen Anforderungen gerecht werden. Ganz gleich, ob Sie Konflikte am Arbeitsplatz haben oder Schwierigkeiten beim Umgang mit hohem Leistungsdruck. Wir zeigen Ihnen, wie sie Ihre Stärken richtig einsetzen und eine Übereinstimmung mit Ihren Bedürfnissen schaffen.
Auf Gründer*innen kommen neben dem stressigen Tagesgeschäft einige Aufgaben mehr zu: Als Gründer*in arbeitet man nicht nur im, sondern auch immer beständig am Unternehmen. Ob bei Fragen in Bezug auf Recruiting-Prozesse, Teambuilding oder erfolgreiche Führung; wenn Sie in Ihrer Firma langfristig hoch hinaus wollen, lohnt es sich, unsere Beratung in Anspruch zu nehmen und den Blick auf sich sowie die Lebensbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter*innen zu richten. Schaffen Sie von Anfang an eine Vertrauenskultur und arbeiten Sie gemeinsam an dem Unternehmenserfolg.
BEYOS hilft Unternehmen, ihre Organisations- und Führungskultur ganz nach dem individuellen Bedarf zu optimieren. Wie kann ein Team harmonischer zusammenarbeiten? Wie können Vorgesetzte anders und damit besser führen? Und wie lassen sich Verkaufsgespräche erfolgreicher abschließen? Unsere Advisor hatten bereits Leitungsfunktionen in Unternehmen inne und sind zudem Expert*innen in den Bereichen Marktforschung und Digitalisierung.
Geht es in Ihrer Familie nicht mehr harmonisch zu und beherrschen Konflikte den Familienalltag? Häufig kommen solche Probleme durch eine fehlende Kommunikation sowie die Unterschiedlichkeit der Persönlichkeiten zustande. Umso wichtiger ist es, bei der Bewältigung von familiären Beziehungskonflikten professionelle Hilfe nicht zu scheuen und die eigenen Bedürfnisse sowie die der anderen Familienmitglieder besser zu verstehen. BEYOS bietet Ihnen dafür Familienaufstellungen mit Persönlichkeitsprofilen.
In langanhaltenden Freundschaften kommt es häufig vor, dass unterschiedliche Lebenswege eingeschlagen werden und das Verständnis für das Denken und Handeln des*der jeweils Andere*n mit der Zeit nachlässt. So verliert man nicht nur gemeinsame Berührungspunkte, sondern gerät auch aneinander. Wer also die Beziehung zu den Freund*innen stärken oder retten möchte ist bei BEYOS genau richtig.
Wenn eine schlechte Streitkultur und ein ergebnisloser Konflikt zur Tagesordnung in Ihrer Partnerschaft gehören, muss das noch lange nicht das Ende Ihrer Beziehung bedeuten. Damit die Liebe aber eine neue Chance bekommt und eine verständnisvolle Kommunikation in Zukunft funktionieren kann, braucht es eine tiefgreifende Auseinandersetzung mit Ihren intrinsischen Bedürfnissen und damit das neue Kennenlernen des Partners.
Vielen jungen Menschen mangelt es nach Studium oder Ausbildung oder sogar schon davor an Plänen für ihre berufliche Zukunft. Um persönliche Erfolge zu erzielen, braucht es eine Auseinandersetzung mit der intrinsischen Motivation sowie den Zielen. Unsere BEYOS Coaches bieten Tipps für einen flexiblen und individuellen Karriereplan – rund um die jeweilige Persönlichkeit – und unterstützen Berufseinsteiger*innen beim nächsten Schritt zum richtigen Job.
Sie möchten den nächsten Karriereschritt planen und wissen noch nicht genau, wie dieser aussehen soll? Unsere erfahrenen BEYOS Advisor geben Ihnen alle wichtigen Tipps an die Hand und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam einen flexiblen Karriereplan, denn auch hier gilt: Für neue Chancen muss den eigenen Zielen und Bedürfnissen ausreichend Raum geboten werden.
Wollen auch Sie herausfinden, was Ihre persönlichen Lebensbedürfnisse sind und welche Faktoren Ihr Verhalten sowie Ihre Emotionen anleiten? Mit dem Fragebogen von BEYOS können wir Ihnen ein Persönlichkeitsprofil erstellen, das unseren Berater*innen und Ihnen Ihre intrinsischen Bedürfnisse aufzeigt. Ihre Antworten bieten anschließend die Grundlage für unser individuell zugeschnittenes Coaching.
Die BEYOS Methode unterscheidet sich von anderen Persönlichkeitsberatungen, da wir es uns nicht zum Ziel machen, Ihre Persönlichkeit künstlich und zwanghaft verändern zu wollen. BEYOS begleitet Sie stattdessen auf Ihrem Weg zu einem tieferen Selbstverständnis und richtet das Augenmerk des Coachings ausschließlich auf Ihre Bedürfnisse.
„Es war für mich ein angenehmer Spiegel meiner Persönlichkeit und der Schlüssel für anstehende Entscheidungen. Auch die Erkenntnis über mein Team und die einzelnen Persönlichkeiten und Führungsinstrumente sind eine Bereicherung im Alltag.“
„In meiner langjährige Management Erfahrung habe ich mich immer wieder neu auf Menschen, Teams und Chefs eingestellt. Durch das BEYOS Profil habe ich im Detail erfahren, wie unterschiedlich Menschen von ihren intrinischen Strukturen gelenkt werden und welche Möglichkeiten sich eröffnen, wenn man diese Unterschiedlichkeiten zum Beispiel in der Führung von Teams berücksichtigt. Ich bin durch die Erkenntnis meines eigenen BEYOS Profils noch stärker in meine Kraft und die Verwirklichung meiner Ziele gekommen. Das kommt mir im Privaten genauso zugute wie im Beruflichen.“
Antworten zu häufig gestellten Fragen erhalten Sie in unserem FAQ-Bereich (Frequently Asked Questions). Dort greifen wir sämtliche Themen über unser Unternehmen auf. Falls Sie darüber hinaus weitere Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.